Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Imposta sostitutiva 2026 lavoro notturno, festivo: Faq e codici tributo
30 Giugno 2026 in Notizie Fiscali
La Legge di Bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199) ha introdotto una rilevante misura di alleggerimento fiscale a favore dei lavoratori dipendenti del settore privato: per il solo periodo d’imposta 2026, le maggiorazioni e le indennità legate a particolari ...
Cosa succede al contratto di colf o badanti quando muore il datore di lavoro?
12 Giugno 2026 in Domande e risposte
Se il datore di lavoro domestico viene a mancare, il contratto di colf, badante o baby sitter deve essere chiuso: è necessario comunicare la cessazione all'INPS, e farlo entro 60 giorni dal decesso.Inps ha fornito le indicazioni con il messaggio 1972 ...
Imposta sostitutiva incrementi retributivi: codice tributo
2 Febbraio 2026 in Notizie Fiscali
Con la Risoluzione n 3 del 29 gennaio le Entrate istituiscono i codici tributo per il versamento, mediante il modello F24, dell’imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privatoImposta sostitutiva incrementi retributivi: codice tributoL’articolo 1, comma ...
Tabelle ACI 2026: regole dal 1° gennaio
29 Dicembre 2025 in Notizie Fiscali
In Gazzetta Ufficiale n. 297 del 23.12.2025 Suppl. Ordinario n. 40, viene pubblicato il comunicato con cui l’Agenzia delle entrate ha reso note le tabelle elaborate dall’Automobile Club d’Italia per il 2026, utili per la determinazione del fringe benefits ossia ...
Spese di trasferta all’estero: l’agenzia conferma la non tracciabilità
11 Luglio 2025 in Notizie Fiscali
Con Risposta a interpello n 188 del Entrate confermano che non è necessaria la tracciabilità, ai fini della non imponibilità delle spese di trasferta estere.L'istante è un Ministero che ha chiesto chiarimenti in merito al trattamento fiscale dei rimborsi spese ...
Buoni pasto anche per i giorni di ferie, dice la Cassazione
30 Ottobre 2024 in Notizie Fiscali
La sentenza n. 25840 della Corte di Cassazione del 27 settembre 2024 ha affrontato una questione rilevante relativa al diritto dei lavoratori di ricevere una retribuzione completa durante il periodo di ferie in particolare si ritiene che il buono pasto ...
Diffida amministrativa: per quali violazioni è applicabile?
18 Settembre 2024 in Domande e risposte
Con la nota 6774 del 17 settembre 2024 l'INL fornisce l'elenco delle violazioni oggetto di diffida amministrativa come pre visto dal D.Lgs. n. 103/2024 e le relative istruzioni .Viene precisato che art. 6 prevede, fra l’altro, che: “l’istituto della diffida amministrativa di ...
Detassazione premi di risultato 2024: Circolare n 5 ADE sul welfare
8 Marzo 2024 in Notizie Fiscali
Con la Circolare n 5 del 7 marzo le Entrate chiariscono diversi aspetti del welfare aziendale.Tra i chiarimenti al paragrafo 3,1 la Circolare tratta la Detassazione dei premi di risultato –(Articolo 1, comma 18, della legge di bilancio 2024 L’articolo ...
Spetta la tredicesima ai lavoratori domestici ? Come si calcola?
13 Dicembre 2023 in Domande e risposte
Il lavoratore domestico sia convivente che non convivente ha diritto alla tredicesima mensilità. Infatti, l’art. 38 del CCNL lavoratori domestici precisa che in occasione del Natale, e comunque entro il mese di dicembre, spetta al lavoratore una mensilità aggiuntiva, pari alla ...
Ferrobonus: domande di agevolazione entro il 10.11 per il trasporto intermodale
26 Ottobre 2023 in Notizie Fiscali
Con avviso del 24 ottobre il MIT ministero delle infrastrutture e dei trasporti, informa della pubblicazione del Decreto Direttoriale del 21 ottobre recante le istruzioni operative per la presentazione delle domande di accesso al contributo Ferrobonus anno 2023-2024.In particolare, si ...
Fringe benefit: cosa sono?
1 Settembre 2023 in Domande e risposte
I fringe benefits sono definiti nel codice civile , all’articolo 2099 come parte della retribuzione "con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione o con prestazioni in natura”. Si tratta quindi di beni e servizi aggiuntivi o integrativi liberamente ...
Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
4 Dicembre 2013 in Domande e risposte
Mentre nel licenziamento disciplinare vi è l'esigenza di recesso immediato da parte del datore di lavoro nel licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia è previsto ragionevole "spatium deliberandi" riconosciuto al datore di lavoro ossia lo spazio per ...
